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ももな
こんにちは
06月04日 17:16
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 エロイネ [5]
 
 
 
こんにちは(・∀・)
 
6月になりましたねー
 
 
私は、6月から人が辞めたので
 
時給アップに、シフトが大幅に変更
 
出勤が増えて、やったぜ!
 
 
 
って矢先に
 
別の業務の方が
 
事故で2ヶ月かな?入院するそうで
 
 
その業務の枠が空き私が入る事に…
 
しかし、業務の先輩が
 
パワハラの先輩なので
 
精神的にやられて、雇っても、雇っても
 
1日で辞める人が続出
 
人が集まらない業務なので
 
 
私が入っても大丈夫なのか
 
かなり不安です…。
 
 
 
しかし、なぜそんなパワハラの方を
 
上は、辞めさせないのかが
 
全く分からない。
 
客とも揉め、従業員とも揉め
 
人間関係にトラブルを
起こしまくってるのにな~(-ω-;)
 
 
社会のしくみって分からないな~
 
仕事さえ出来てたら
 
性格の問題だけでは
クビに出来ないのかな…?(-ω-;)
 
 
社会のしくみって難しいね~
 
私には理解不能です。
 
 
新人が入ってすぐ辞めるのは
 
 
パワハラぐらいで辞めるのは
根性がないと、捉えるべきか…
 
パワハラが酷いから1日で辞めても
仕方ないと捉えるべきか…
 
 
 
この辺も、考え方によっては
 
難しいですよねー。(-ω-;)
 
 
業務が変わるのは不安だなぁ~(-ω-;)
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